第二十四章 恒信家园计划_重生之神级奶爸
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第二十四章 恒信家园计划

  恒信饮料公司是郎坊市的用水大户之一,但是因为没有自主品牌,公司内的大多商品都是代工商品,其中还包括一小部分的纯净桶装水业务。

  “纯净桶装水业务可以保留,其他代工就要开始斟酌减少了。”马君浩听完了卫东的汇报,沉吟了一阵说道:“卫经理,上次我让你安排的事情怎么样了?”

  听到马君浩要切入主题了,卫东双眼发亮的说道:“我已经找出了一组技术骨干,都是老实本分,绝对可靠的老员工。之后老板如果决定用他们的话,咱们还可以再重新签署一份保密合同。”

  “好,你考虑的很周到。”马君浩满意的点点头起身道:“走吧,咱们直接去车间调配新产品。”

  “太好了!您请!”卫东急忙站起身来,快步来到办公室门口打开了门。

  二人便在卫东的引领下,赶往了一间较为清静的饮料配料研发实验室。

  “李功茂,过来一下。”卫东大声喊了一个人。

  “是。”一个穿着无尘服,戴着口罩和护目镜的中年男子闻声,转身快步走了过来。

  马君浩假装掏兜,从口袋里取出了一颗星辰果和一份配料表交给了卫东。

  “老板,这是什么果子,我怎么从未见过?”看着手里的星辰果,卫东表示很茫然。

  “这是我独家培育出来的。”马君浩并没有多做解释:“你就先按照我给你的配料表,让他去调配一下吧。”

  “好。”卫东点点头,将星辰果和配料表放在了面前的小窗台上。

  李功茂走了过来,将星辰果和配料表拿了起来,二话不说便开始操作了。

  经过清洗,消毒,榨汁,提取,调配配料,最后进行比例勾兑之后,李功茂拿着五瓶淡紫色的饮料走了回来。

  “卫经理,按照配料表的比例,一颗紫色水果可以调配出五瓶饮料。只是这饮料有什么效果,会不会对人体有伤害,我就不得而知了。”将该说的说完,李功茂把五瓶水放在了窗台上。

  马君浩没有动,反而看着李功茂说道:“我看你的精神头有些萎靡不振啊,是不是昨天晚上没睡好?”

  李功茂点点头:“是啊,昨天听说公司换了新老板,我一直在担心工作的问题。”

  马君浩笑了:“不用担心,只要你兢兢业业的工作。我绝对不会亏待你。”

  “什么?”李功茂闻言有些纳闷儿。

  卫东一脸认真的介绍道:“刚刚我忘了介绍了。这位帅气的小兄弟,就是咱们公司的新老板马君浩马老板。”

  “哦!您好您好!”李功茂闻言吓了一跳,急忙向马君浩微微躬身。

  马君浩摆摆手,拿起一瓶饮料递了过去:“李师傅,您不是不知道这瓶饮料有什么功效吗?如果您信我,您喝一瓶试试就知道了。如果出了问题,我会负全责。”

  “这……”李功茂有些犹豫。

  “一瓶一万,如果出了问题,医药费我全包,外加给你们家每个月十万生活费。”马君浩知道他会犹豫,当即便加了码。

  “好……”一听说喝一瓶就给一万,而且还没有后顾之忧。李功茂一咬牙,接过饮料打开盖子,仰头就‘咕咚咕咚’喝了几大口。

  “咦!”几秒后,喝了大半瓶饮料的李功茂忽觉神清气爽,一晚上熬出来的颓废感竟一扫而空,让人说不出来的舒服。

  “感觉怎么样?”马君浩对系统出品的配方可是信心十足的,但还是笑着问了一句。

  李功茂惊喜的说道:“老板,这饮料的功效简直太强大了!我甚至可以想象到,如果把这个玩意供应给运动队,当他们训练疲惫的时候来一瓶咱们的饮料,绝对能瞬间恢复活力,起到事半功倍的效果呀!到了比赛的时候,他们绝对都能拿出最好的成绩啊!”

  “很好,你的想法跟我不谋而合!”马君浩笑着点点头道:“所以咱们公司的第一步战略方针,就是要让运动队,军队以及地方警队认可咱们,后面的销路就不发愁了。”

  李功茂鼓掌笑道:“那绝对没问题啊!功效这么强大,我要是没有看到原始配料表,肯定会怀疑里面添加了兴奋剂类似的东西。”

  “不可能的,咱们的饮料是功能性饮料,可以实打实的恢复体力和精力,而不是如同兴奋剂般透支体力和精神。”马君浩摸着下巴笑道:“名字我都想好了,咱们的饮料就叫激活!”

  “激活好啊!很贴切!”卫东第一个赞成,刚刚马君浩在跟李功茂交流的时候,他和汪宇也喝了一瓶饮料,那效果绝对是亲身体验。

  马君浩当即拍板道:“好!接下来,卫经理你就辛苦点,尽快将咱们饮料的专利和商标都注册下来。我下午就送来一千枚果实,你们一定要严格把关,绝对不能让员工偷吃了。这个水果如果没有经过稀释的话,功效可不是普通人承受得起的。吃了,可能会死人的!”

  “好的,我一定会严格把关。”卫东一脸严肃的点点头。

  马君浩忽然想到了什么说道:“对了,你给我挂个纯净水那边的送水工吧。无聊的时候,我也去体验一下生活。”

  “呵呵……这个没问题。”对此,卫东自然不会反对。

  毕竟,整个公司现在都是人家的,人家想怎么玩就怎么玩呗。

  “那就这样了!公司未来的发展,就靠你们二位的鼎力合作了!”马君浩抬手拍了拍汪宇的肩膀道:“回头你弄个文件,贴在公司的公告栏。就说,本公司建立了新得奖励机制,如果每年公司的销售额都能保持增长的话,本公司会利用盈利的一部分钱,为员工启动‘家’工程。一旦资金达到可以买地建房的标准,立即就会为所有员工购地,建房,打造咱们自己的‘恒信家园’。我要的是企业和员工同舟共济的共赢模式,不是一家独大的专赢。”

  “窝糙,你这个一贴出去,那咱们公司的未来,还不跟个铁打的似的?”汪宇佩服的一挑大拇指。

  卫东也是激动的红了眼:“如果是这样的话,估计咱们公司的员工都会为了拥有一套‘恒信家’而拼命的。”

  “哦对,你这么一说我又想起来了。”马君浩一拍脑门道:“从开始量产‘激活’的那一天起,每天每名员工,必须定量喝一瓶激活,以免过度劳累而伤身。价格嘛……全部按照内部价格两元一瓶来算。”

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