第133章 股权激励_女神还是小可怜,忽悠她做老婆
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第133章 股权激励

  将陈名刚送到家后,叶秋开车回到了寝室。

  此时已经十点多了,两个室友已经躺在床上了,爱好打游戏的张俊则依然在电脑桌前。

  三人对于叶秋时不时不回寝室的情况已经习以为常了。

  叶秋洗完澡后,舒舒服服地躺在了床上。

  他拿起手机,给沈楚恬发送消息。

  养乐多:“我已经洗完澡,舒舒服服地躺在被窝了。”

  乐多:“嗯,我也在床上了。”

  沈楚恬回复消息的速度很快。

  养乐多:“那就好,晚安,我明天要去公司,你要是想我了就给发消息。”

  “好,晚安。”

  聊完以后,叶秋放下了手机,没过多久就睡着了。

  明天他要开始公司的下一步推广了。

  第二天早上,下了早自习后,叶秋带着陈名刚向着世纪大厦的方向走去。

  “秋哥,我还是第一次去公司,我们今天去干嘛?”

  叶秋嘿嘿一笑:“拿出部分股份,分给员工用作激励。”

  车上,叶秋接通了王旭豪的电话。

  切换至蓝牙听话后,叶秋听到了电话那头的声音。

  “叶总,我已经召集好了公司的所有人,参与今天的会议。”

  叶秋笑了笑:“辛苦了,我们马上过来。”

  “没事,叶总你们路上慢点开,注意安全。”

  “嗯嗯。”

  聊完后,叶秋挂断了电话。

  最近团多多这个项目的日活人数激增,公司也开始慢慢收益。

  从软件测试到上市才不过几周的时间,软件的日活已经超过了大多数同期软件。

  不仅仅依靠魔性洗脑的主题曲吸引了不少忠实用户,而且在各大软件商店的下载量也在与日俱增。

  这是一个不错的信号,证明这款软件正在不断地裂变发展。

  等到第一季度的财报出来后,叶秋就可以考虑融资的事情了。

  但是必须要在那些强大的资本注意之前拿下市场。

  不然若是有大资本利用资本或者用户的优势,学习团多多的发展模式,抢占市场份额的话,那一切就完了。

  商场如战场,必须抢占先机。

  客户一般都有一定的粘性和习惯性,早先抢占市场的优势更大。

  叶秋开着车,在路上的时候看到了一家高档的品牌专卖店。

  考虑到今天的会议有点重要,叶秋决定去买一套高档的西装,显得更加正式一点。

  叶秋在专卖店挑选了一下,选择了一件八千块钱的黑色西装。

  叶秋的肩膀比较宽,身型好,试穿以后整个人的气质都变了。

  一旁的陈名刚有些羡慕:“秋哥,给我也穿穿。”

  “你去挑选一件,我送你了,以后公司开会你就穿这身。”叶秋大方道。

  “好呢,谢谢秋哥!”

  陈名刚很快也换上了一套蓝色的西装,颇为自恋地对着镜子耍帅。

  “秋哥,我感觉我还需要把头发梳理一下的。”

  “把头发梳成大人模样,换上一身帅气西装?”叶秋白了陈名刚一眼。

  陈名刚嘿嘿一笑:“那就买这一套吧,秋哥。”

  叶秋并没有多说什么,刷卡买单。

  两人就这样穿着西装离开了店里,随后一路开车到达了世纪大厦。

  陈名刚下了车,他还是第一次来公司。

  但是看着眼前有些熟悉的建筑,陈名刚有些好奇:“秋哥,你说的公司不会就是叔叔开的那家吧?”

  叶秋摇了摇头:“不是,只是我们的公司在同一栋楼而已。”

  “你上去以后不要乱说话,今天要交给你一个重要的任务。”

  陈名刚拍了拍胸口:“秋哥你终于想起来我这个合伙人了,我办事你放心!”

  两人乘坐电梯,到达了22层。

  陈名刚跟在叶秋的身后,总感觉自家兄弟的气场发生了变化。

  他的背影看上去就像个成熟稳重的老总一样,有着上位者的威严,不怒而威。

  难道是自己产生了错觉?

  怎么感觉今天的秋哥格外的帅气?

  叶秋走进公司时候,公司的大部分员工都在忙着手头的事情。

  随着日活人数的增长,软件的维护和升级也需要花费不少功夫。

  看到叶秋的出现,公司有些嘈杂的气氛顿时安静了不少。

  一些新入职的员工并不知道叶秋是老板,只是感觉这个穿着西装的家伙有些帅。

  看到王旭豪恭敬地与他交谈,不少新员工睁大了眼睛,顿时猜到这人身份不一般。

  “叶总。”

  王旭豪站在叶秋身旁:“股份激励的方案已经放在您的办公室了。”

  叶秋点了点头:“召集大家准备开会吧。”

  王旭豪快步走到办公室,将股权激励的方案拿出来,随后召集大家去会议室开会。

  不少新同事还不知道发生了什么事情,而不少老同事则表现得有些激动。

  “明哥,这是怎么回事啊,今天为什么突然开会啊?”

  “我感觉咱们老板气场好强,看起来有点难相处。”

  老同事笑了笑:“没没没我们老板可好相处了,平易近人。”

  “你别看他看上去年轻,但是王经理都对他佩服无比。”

  叶秋看到会议室的人全都到齐了,随后拍了拍手。

  “大家,安静一下。”

  听到叶秋的声音,几名正在讨论的员工顿时停止了交流。

  会议室内,众人的目光集中在叶秋身上。

  陈名刚有些错愕的看着眼前的场景,心想秋哥好能装!

  我也想装~!

  没想到之前秋哥说要开一家公司,还真开成功了。

  叶秋将手中的股权激励方案投影在会议室的屏幕上。

  “各位最初就加入公司的小伙伴,我曾经说过日活实现飞跃的时候,实施股权激励方案。”

  “正如各位所见,这是股票激励的具体实施细则。”

  “公司会按照绩效和业务能力实施股权激励。”

  名单上,叶秋念着一个个初始员工的姓名,说明激励的股权数量。

  那些早早加入公司的员工,想到还有公司的初始股权拿,甚至感觉有些不真实。

  办公室内,不少后入职的员工纷纷眼红,恨不得自己早些加入。

  “后面进来的员工也别沮丧,股票激励是一个长期的事情。”

  “各位我也不画大饼,我只想告诉你们,我们的公司未来规模远比现在要大。”

  “你们想赚大钱的话就好好努力,我期待你们的表现。”

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